Odvádzanie príspevkov na sociálne poistenie vo Veľkej Británii slúži na dávky a benefity, ako sú starobný dôchodok, materská alebo rodičovská dovolenka (vo Veľkej Británii 52 týždňov), dávky v nezamestnanosti, podpora v zamestnaní, príspevok pri úmrtí, vdovský/vdovecký príspevok.
V Británii odvádzate sociálne poistenie, ak máte viac ako 16 rokov a ste zamestnanec, ktorého príjem je vyšší ako 162 GBP týždenne, resp. 702 GBP mesačne (Ak je váš príjem nižší, poistenie neplatíte, ale je považované za zaplatené z dôvodu ochrany vášho záznamu o poistení.), alebo ak ste živnostník (SZČO) a váš príjem je vyšší ako 6.205 GBP ročne.
Existujú rôzne skupiny sociálneho poistenia, takzvané triedy (National Insurance classes).
Triedy sociálneho poistenia (National Insurance classes)
| Trieda (Class) | Kto ho platí |
| 1 | Zamestnanec, zarábajúci viac ako 162 GBP týždenne pred dosiahnutím dôchodkového veku (ak ste už dosiahli dôchodkový vek, poistenie neodvádzate); príspevky sú automaticky odvádzané zamestnávateľom. |
| 1A a 1B | Zamestnávateľ odvádza príspevok priamo na získanie príspevkov alebo na pokrytie nákladov na zamestnanca. |
| 2 | Živnostník (SZČO)- poistenie neodvádzate, ak je váš ročný príjem nižší ako 6.205 GBP; (môžete však odvádzať dobrovoľné sociálne poistenie na vyplnenie medzier vo vašom zázname sociálneho poistenia). |
| 3 | Dobrovoľné sociálne poistenie (môžete odvádzať, ak chcete vyplniť medzery vo vašom zázname sociálneho poistenia). |
| 4 | Živnostník (SZČO) s príjmom vyšším ako 8.424 GBP ročne. |
Odvádzanie príspevkov na sociálne poistenie u zamestnancov
Zamestnávatelia odvádzajú z príjmov zamestnancov sociálne poistenie v rôznej výške na základe takzvanej kategórie podľa písmena (Category letter/s).
Kategórie podľa písmena (Category letters)
| Kategória | Skupina zamestnancov |
| A | všetci zamestnanci okrem tých, ktorí sú v skupine B, C, J, H, M a Z v tejto tabuľke |
| B | vydaté ženy alebo vdovy s platným osvedčením o znížení výšky príspevkov na sociálne poistenie (týka sa to starších žien, pretože posledné osvedčenia boli vydané 11. mája 1977) |
| C | zamestnanci po dosiahnutí dôchodkového veku |
| J | zamestnanci, ktorí môžu znížiť výšku odvádzaného sociálneho poistenia, pretože ho už odvádzajú v inom zamestnaní |
| H | študenti do 25 rokov |
| M | zamestnanci do 21 rokov |
| Z | zamestnanci do 21 rokov, ktorí môžu znížiť výšku odvádzaného sociálneho poistenia, pretože ho už odvádzajú v inom zamestnaní |
Kategória X
Zamestnávatelia používajú kategóriu X pre zamestnancov, ktorí nemusia odvádzať sociálne poistenie (napríklad ak majú menej ako 16 rokov).
Sadzby sociálneho poistenia podľa kategórie na daňový rok 2018/2019
V tejto tabuľke sa uvádza, koľko zamestnávateľ odvádza z príjmu zamestnanca.
| Kategória | Od 116 GBP do 162 GBP týždenne (od 503 GBP do 702 GBP mesačne) | Od 162,01 GBP do 892 GBP týždenne (od 702,01 GBP do 3.863 GBP mesačne) | Nad 892 GBP týždenne (nad 3.863 GBP mesačne) |
| A | 0 % | 12 % | 2 % |
| B | 0 % | 5.85 % | 2 % |
| C | — | — | — |
| H | 0 % | 12 % | 2 % |
| J | 0 % | 2 % | 2 % |
| M | 0 % | 12 % | 2 % |
| Z | 0 % | 2 % | 2 % |
Príklad
Ak patríte do kategórie A a váš príjem je 1000 GBP týždenne, odvádzate:
- prvých 162 GBP – žiadny poplatok (0 GBP)
- za príjem od 162 GBP do 892 GBP – 12% (730 GBP x 0,12 (12%))= 87,60 GBP
- za zvyšný príjem nad 892 GBP – 2% (108 GBP x 0,02 (2%))= 2,16 GBP
SPOLU: 89,76 GBP
To znamená, že máte povinnosť odviesť príspevok na sociálne poistenie vo výške 89,76 GBP týždenne.
Odvádzanie príspevkov na sociálne poistenie u živnostníkov
| Trieda | Sadzba na daňový rok 2018/2019 |
| 2 | 2,95 GBP týždenne |
| 4 | 9% pri príjme od 8.424 GBP do 46.350 GBP ročne 2% pri príjme nad 46.350 GBP ročne |
Prípady, kedy ste sociálne poistenie mohli preplatiť
- Ak ste prestali byť SZČO a pokračovali ste v odvádzaní poistného v triede 2 (Class 2) sociálneho poistenia.
- Ak ste pokračovali v odvádzaní sociálneho poistenia v triede 1 (Class 1) aj po dosiahnutí dôchodkového veku.
- Ak vaše príjmy boli pod spodnou hranicou, pri ktorej sa začína odvádzať sociálne poistenie.
- Ak ste mali viac ako jedno zamestnanie a váš príjem dohromady bol vyšší ako takzvaná horná hranica príjmov (892 GBP týždenne alebo 3.863 GBP mesačne).
- Ak ste boli zároveň zamestnaní a SZČO a odvádzali ste poistenie v triede 1 (Class 1) a triede 2 (Class 2) alebo v triede 1,2 (Class 1,2) a/ alebo v triede 4 (Class 4), ale odvádzali ste viac ako ste mali.
- Ak ste odvádzali poistenie v triede 2 (Class 2), ale vaše príjmy boli pod hranicou najnižšieho príjmu (6.205 GBP ročne).
Kedy ako cudzinec sociálne poistenie vo Veľkej Británii neplatíte
- Ak máte potvrdenie, že odvádzate sociálne poistenie v inej členskej krajine EHP (Európskeho hospodárskeho priestoru, t. j. v členských štátoch EÚ, na Islande, v Nórsku a Lichtenštajnsku) a doložíte dokument A1, E 101 alebo E 102 zo sociálnej poisťovne vo vašej krajine.
- Ak ste z krajiny, ktorá má s Veľkou Britániou bilaterálnu dohodu o sociálnom zabezpečení, a doložíte nevyhnutný certifikát. V súčasnosti k takým krajinám patria: Barbados, Bermudy, Bosna a Hercegovina, Kanada, ostrov Man, Izrael, Jamajka, Japonsko, Jersey a Guernsey (štáty na Normandských ostrovoch), Kórejská republika, Macedónsko, Maurícius, Čierna Hora, Filipíny, Srbsko, Turecko a USA.
- Ak nie ste z členskej krajiny EHP, ani z krajiny, ktorá má s Veľkou Britániou bilaterálnu dohodu, prvých 52 týždňov vo Veľkej Británii sociálne poistenie neodvádzate. To platí aj v prípade, ak vás zamestnávateľ vyšle do Veľkej Británie na dočasné pridelenie.
Záver
Zamestnanci, ktorí pracujú pre jedného zamestnávateľa, odvádzajú sociálne poistenie väčšinou v správnej výške. Ale mnohí ľudia, ktorí majú viac ako jedného zamestnávateľa, pravdepodobne preplácajú. Je to spôsobené tým, že systém spracúva každé zamestnanie samostatne a odvádza sociálne poistenie z jedného zamestnania bez ohľadu na iné.
Je dôležité mať na pamäti, že britský daňový úrad (HMRC) nepoužíva žiaden mechanizmus, ktorý by kontroloval správnosť odvedeného sociálneho poistenia a zabraňoval preplácaniu. Je to na vás, aby ste si históriu vášho sociálneho poistenia overili a v prípade zistenia, že ste odviedli viac, ako ste mali, požiadali o vrátenie preplatku.