Winterbeschäftigungsumlage – poplatok za zamestnávanie v zime

Pracovali ste v zahraničí? Overte si v našej online kalkulačke či máte nárok na vrátenie daní. Daňová kalkulačka

Pri niektorých povolaniach zlé počasie znemožňuje plniť si svoje úlohy efektívne. Hovoríme tu okrem iného hlavne o sektore stavebníctva, záhradníctva a sektore pokrývačov striech. Výpadky pracovnej činnosti sú spojené hlavne s nižšou alebo žiadnou mzdou.

V takýchto prípadoch pomáha nemecký štát tým, že poskytuje mimoriadnu podporu, tzv. Winterbeschäftigunsumlage, predtým nazývanú aj Winterbauumlage, alebo Schlechtwetergeld.

Uplatňuje sa podnikmi v stavebníctve na doplnkové financovanie sezónneho Kurzarbeitergeld. Wintergeld je poskytovaný zamestnancom a zamestnávateľom štát prispieva na úhradu príspevkov. Vďaka zavedeniu Wintergeld je možné vyhnúť sa platbe sezónneho Kurzarbeitergeld.

Winterbeschäftigunsumlage sa považuje za vlastnú účasť na financovaní týchto výdavkov.

Sezónny Kurzarbeitergeld sa zamestnancom s dieťaťom vypláca vo výške 67% a zamestnancom bez detí vo výške 60% výšky ostatnej čistej mzdy. Financovaný je z príspevkov do poistenia v nezamestnanosti a je nezdaniteľný. Podlieha však progresii. Teraz si však môžu zamestnanci sezónny Kurzarbeitergeld navýšiť ešte o príspevky z tzv. Winterbeschäftigungsumlage.

Veľmi dôležité Poplatok za zamestnávanie v zime je povinná platba, ktorú vo výške 0,8 % z hrubej mzdy odvádza zamestnanec a vo výške 1,2 % zamestnávateľ.

Celý poplatok sťahuje zamestnávateľ v mene Bundesagentur fur Arbeit a táto povinnosť platí nezávisle od toho, či sa nároky z podpory stavebníctva v zime aj skutočne poskytnú, resp. poskytli.

V konečnom dôsledku slúži takto v priebehu roka nasporená suma na vyrovnanie zvýšených výdavkov na strane zamestnávateľa v sezónne slabších časoch, keď je zákaziek menej, ale mzdové náklady sú viac menej fixné.

V minulosti ale aj dnes je bežné, že zamestnávateľ cez zimu zamestnanca prepustí. Jediná alternatíva pre zamestnancov je, čerpať si v priebehu roka vytvorené nadčasy práve v zime alebo v čase bez zákaziek. Preto je hlavným cieľom Winterbeschäftigungsumlage práve plnohodnotné celoročné zamestnávanie pracovníkov.

Z tohto poplatku sa potom financuje:

Wintergeld – príplatok zamestnancom,
Wintergeld – zvýšené výdavky zamestnancom ,
vyplácanie príspevkov zamestnávateľom do sociálneho poistenia za sezónnych Kurzarbeitergeld-pracovníkov,
ako aj z toho vyplývajúce výdavky na správu.

Wintergeld-príplatok sa poskytne za každú v zlom počasí neodpracovanú hodinu. Napríklad pre pokrývačov striech sa jedná o 2,5 eura na hodinu. Tento príspevok je oslobodený od dane z príjmu a sociálnych odvodov. Podmienkou však je čerpanie vytvorených nadčasov a tak zamedzenie poberania sezónneho Kurzarbeitergeld.

Veľmi dôležité Príplatok na Wintergeld-zvýšené výdavky je zamestnancovi platený vo výške 1,00 € za každú opracovanú a zohľadniteľnú hodinu v čase od 15. decembra až do posledného februárového dňa. V decembri až do 90 hodín a v januári a februári až do 180 hodín. Tento príspevok je rovnako oslobodený od dane z príjmu a sociálnych odvodov.

Príspevky do Winterbeschäftigungsumlage, ktoré platil zamestnanec, je možné uplatniť v nemeckom daňovom priznaní k dani z príjmu ako daňový výdavok. Príspevky zamestnanca sú spravidla osobitne uvádzané priamo v jeho nemeckom ročnom zúčtovaní – Lohnsteuerbescheinigung.